Conheça os desafios das organizações negras na filantropia do Brasil. Descubra os caminhos para transformar a filantropia em um sistema mais equitativo e inclusivo.

A filantropia desempenha um papel crucial na promoção do bem-estar social, porém, no Brasil, enfrenta desafios significativos relacionados à questão racial. A pesquisa conduzida pelo Fundo Agbara, em parceria com o Núcleo de Pesquisa e Memória da Mulher Negra (NUPEMN), lançou luz sobre a complexa relação entre filantropia e raça, destacando a urgência de promover uma distribuição mais equitativa dos recursos.

Contexto da Pesquisa e Metodologia

O diagnóstico realizado pelo Fundo Agbara tem como objetivo mapear o cenário das organizações negras no Brasil em termos de acesso a recursos filantrópicos. O processo envolveu o mapeamento de mais de 2.000 organizações, com um foco detalhado em 834 delas. Este mapeamento foi crucial para entender como as organizações negras, muitas vezes lideradas por mulheres, estão posicionadas em relação aos recursos e ao reconhecimento no terceiro setor. A metodologia empregada considerou uma escuta ativa das necessidades e dos desafios enfrentados, fornecendo uma base sólida para interpretações futuras e desenvolvimento de políticas.

Perfil das Organizações Negras no Brasil

As organizações negras no Brasil são predominantemente lideradas por mulheres negras, que desempenham um papel fundamental em suas comunidades, especialmente em áreas vulneráveis como favelas, periferias e territórios tradicionais. Essas mulheres não são apenas líderes, mas também pilares de resistência e resiliência, enfrentando uma multiplicidade de desafios que incluem racismo, discriminação de gênero e dificuldades econômicas. Apesar dessas adversidades, essas líderes continuam a lutar por suas comunidades, gerando impacto social significativo e impulsionando mudanças nas mais diversas áreas, como educação, saúde e direitos humanos.

Barreiras no Acesso a Recursos Filantrópicos

Um dado alarmante revelado pelo estudo é que 95,2% das organizações negras identificadas enfrentam dificuldades significativas na captação de recursos financeiros. Estas dificuldades são agravadas pelo fato de que, mesmo com seu impacto social comprovado, muitas dessas organizações permanecem invisíveis nas bases de dados das grandes financiadoras. Essa exclusão não é apenas uma falha de reconhecimento, mas sim um reflexo das barreiras sistêmicas que evitam que recursos cheguem a quem realmente está na linha de frente das transformações sociais.

Impacto do Racismo Estrutural na Filantropia

O racismo estrutural se apresenta de diversas formas na filantropia brasileira, impactando diretamente a viabilidade e sustentabilidade das organizações negras. Práticas coloniais ainda são evidentes quando analisamos a distribuição desigual dos recursos, onde organizações lideradas por grupos majoritários historicamente têm mais facilidade em conseguir financiamento. Isso perpetua um ciclo de escassez e limita as possibilidades de essas organizações exercerem todo o seu potencial em suas atividades. O reconhecimento desse obstáculo é um passo necessário para adotar políticas que revertam essa situação, promovendo justiça e equidade dentro do campo filantrópico.

A Importância da Descentralização dos Investimentos Sociais

A descentralização dos investimentos sociais é crucial para garantir que os recursos cheguem até as organizações que realmente fazem o trabalho transformador nos territórios mais necessitados. Mudanças nas práticas de financiamento são necessárias para que as decisões sobre alocar recursos sejam baseadas em necessidades reais e não em preconceitos ou estereótipos. Quando as organizações no terreno recebem o apoio adequado, o efeito é divulgado não apenas nas áreas metropolitanas, mas em todas as comunidades carentes que sofrem as consequências do sistema atual.

Papel das Mulheres Negras na Transformação Social do País

O protagonismo das mulheres negras no terceiro setor é inegável, elas são agentes de transformação essenciais em suas comunidades. Apesar de enfrentarem mais barreiras do que seus pares de outras etnias devido a um sistema duplamente opressor – racista e sexista – essas mulheres continuam a liderar projetos que promovem educação, saúde e justiça social. O fortalecimento de seu papel exige não apenas um reconhecimento mais amplo, mas também um suporte sistemático na forma de recursos, capacitação e políticas públicas. Essa agenda é importante não apenas para garantir a igualdade, mas para permitir que todo o país se beneficie do potencial inexplorado dessas líderes e de suas organizações.

Boas Práticas e Caminhos para uma Filantropia Antirracista

Para avançar em direção a uma filantropia antirracista, as organizações precisam adotar práticas inclusivas desde a concepção até a implementação de projetos. Isso inclui a criação de políticas que deliberadamente priorizem a inclusão de organizações negras e a promoção de parcerias igualitárias entre doadores e beneficiados. A transparência e a prestação de contas tornam-se ferramentas essenciais para garantir que as práticas sejam administradas de forma justa e que todos os beneficiados sintam que tiveram sua voz ouvida. Exemplos de boas práticas incluem o financiamento base em experimentação, que garante a continuidade dos esforços, mesmo em face de obstáculos financeiros.

Propostas para Fortalecer a Sustentabilidade das Organizações Negras

Garantir a sustentabilidade das organizações negras requer uma abordagem multifacetada. Capacitação em gestão e finanças, criação de redes de apoio e mentorias e desenvolvimento de novas estratégias para captação de recursos são fundamentais. Além disso, políticas de reserva de financiamento direcionadas a organizações e projetos liderados por negros podem ajudar a criar um campo de financiamento mais equitativo. Criação de programas de incentivo fiscal para doadores que financiam projetos antirracistas e a inclusão obrigatória de diversidade nas equipes de decisão dos fundos filantrópicos são algumas ações possíveis.

Necessidade de Participação Ativa dos Investidores Sociais

Investidores sociais desempenham um papel essencial na promoção de uma filantropia equitativa. Ao adotarem práticas antirracistas, esses atores podem ajudar a interromper os padrões de exclusão que prevalecem na distribuição de recursos. Isso envolve tornar-se proativamente inclusivo nas tomadas de decisão sobre quais organizações financiar e garantir que as organizações negras tenham acesso justo aos recursos. Os investidores podem também ser defensores de mudanças políticas que fortaleçam o apoio às organizações negras, utilizando sua posição de influência para estimular outras entidades a seguirem o mesmo caminho.

Aspectos Não Explorados no Diagnóstico: A Relação entre Filantropia e Políticas Públicas

Uma abordagem completa deve considerar o papel das políticas públicas como um complemento essencial à filantropia. Enquanto as doações privadas são fundamentais, é através da política pública que mudanças estruturais sustentáveis podem realmente ocorrer. Parcerias entre organizações filantrópicas e setores governamentais podem criar um ambiente onde esforços filantrópicos se ampliem, gerando benefícios em escalas maiores e assegurando que as mudanças promovidas sejam integradas nas bases legais e sociais do país. Isso requer uma articulação eficiente e mutuamente vantajosa entre o setor público e privado, que ainda está em estágio incipiente no Brasil.

A Influência da Filantropia Internacional na Dinâmica Local

Organizações internacionais desempenham um papel crucial na filantropia no Brasil, frequentemente fornecendo financiamento substancial que complementa as doações locais. No entanto, se não geridos adequadamente, esses recursos podem comprometer a autonomia das organizações negras, que precisam direcionar suas atividades para se alinhar aos interesses dos doadores. Portanto, é necessário buscar um equilíbrio que respeite a autonomia das organizações negras enquanto capitaliza sobre os recursos disponíveis. O ideal seria que a filantropia internacional operasse de maneira a reforçar a independência e capacidade de decisão local.

Comunicação e Visibilidade das Organizações Negras no Terceiro Setor

A falta de visibilidade das organizações negras representa um obstáculo significativo para a captação de recursos. Estratégias de comunicação eficazes podem ajudar a alterar essa realidade, destacando o impacto positivo de seu trabalho e a necessidade de seu suporte. As organizações precisam compartilhar suas histórias de sucesso e desafios em plataformas digitais e tradicionais, construir uma narrativa coerente e envolvente, e criar redes de contato com a mídia para amplificar suas vozes. Além disso, treinamentos em branding e relações públicas podem fortificar essas estratégias, assegurando que suas ações sejam vistas e reconhecidas.

Conclusão

Transformar a filantropia no Brasil em um sistema mais equitativo e inclusivo requer um trabalho conjunto que envolva governos, doadores, organizações e a sociedade em geral. O caminho para uma filantropia genuinamente antirracista passa por reconhecer e corrigir desigualdades históricas, apoiando ativamente as organizações negras que conduzem transformações sociais críticas no país. Com o esforço coletivo, podemos esperar um cenário onde a filantropia seja sinônimo de justiça social e igualdade de oportunidades para todos.

*Texto produzido e distribuído pela Link Nacional para os assinantes da solução Conteúdo para Blog.